Lavorare in squadra
Come ottieni che la squadra lo tenga aggiornato
Non con le regole e non con il controllo. Con un solo accordo, meno campi, e qualcosa che ci guadagnino loro.
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Raramente è un problema di atteggiamento
«Non lo compilano» è la lamentela più ripetuta su qualsiasi CRM, e la risposta più ingannevole. Suggerisce che il problema siano le persone, e quindi che la soluzione sia insistere di più, controllare di più o mettere più regole.
Non funziona, e non funziona per un motivo prevedibile: quello che entra è lavoro, e quello che esce è per un altro. Tu vedi un riepilogo; il tuo collega vede un modulo. Finché quella proporzione è storta, perdi contro l’email e contro il cellulare.
Tutto quello che viene adesso serve a raddrizzarla.
Un solo accordo, non dieci
Un piano di introduzione con regole sui campi, sulle fasi e sugli aggiornamenti settimanali è troppo da ricordare, quindi non diventa niente.
Mettetevi d’accordo su una sola: dopo ogni conversazione, tre righe e un passo successivo con la data. Niente di più. Nessun campo obbligatorio, nessuna fase da aggiornare, nessun resoconto settimanale.
Quella regola unica basta a tenere vivo un CRM, ed è abbastanza corta per valere ancora sei settimane dopo. Com’è fatta una nota così sta in cosa annoti dopo una conversazione.
Togli campi
La tentazione quando lo configuri è lasciare posto a tutto quello che un giorno potrebbe servire. È esattamente per questo che non verrà compilato.
I campi obbligatori sembrano alzare la qualità e la abbassano. Qualcuno che di fretta deve riempire un campo che non conosce scrive «n.d.» — e allora hai un dato che non è né giusto né vuoto, che è peggio di entrambi.
Lascia obbligatorio solo il nome. Quello che ti manca dopo lo puoi aggiungere; la sensazione che lo strumento sia un lavoro in più non la togli più.
E qui c’è una cosa che in Italia spinge nella stessa direzione, e non è una formalità. Fra gli adempimenti principali c’è il registro delle attività di trattamento: un documento che elenca come tratti i dati. Non serve avere 250 dipendenti per doverlo tenere — il Garante lo chiede anche a chi ha meno, quando i trattamenti non sono occasionali, e un elenco clienti che aggiorni tutti i giorni non è occasionale. Deve stare per scritto, anche in forma elettronica, e su richiesta si mostra al Garante.
Tradotto per il tuo modulo: ogni tipo di dato che decidi di raccogliere diventa anche una riga da spiegare. Quindi meno campi non è la scelta sbrigativa, è quella accurata — e per di più è quella che il tuo team regge. Cosa serve davvero su quel fronte sta in dati dei clienti e GDPR.
Che ci guadagnino loro
Questo è il solo punto che alla lunga conta davvero. Finché lo strumento dà un quadro soltanto al capo, è un sistema di resoconti. Appena rende la giornata più facile a chi vende, è un attrezzo da lavoro.
Tre cose lo ottengono: una schermata che la mattina dice chi bisogna chiamare, una scheda dove c’è quello che è stato concordato la volta prima, e un segnale quando un’opportunità sta ferma da settimane — lì c’è l’opportunità ferma da settimane.
Fallo vedere invece di spiegarlo. Fa’ in modo che qualcuno, una volta, chiami un cliente con davanti i suoi stessi appunti di quattro mesi prima. Quella conversazione va in un altro modo, e lo nota da sé.
Aprilo nel momento giusto
Un CRM che aggiorni il venerdì pomeriggio è un archivio. Un CRM che apri come prima cosa la mattina è un posto di lavoro.
Quella differenza è quasi tutta abitudine, e il modo più facile di spostarla è la schermata iniziale. Se la prima cosa che vedi è il tuo elenco di oggi, lo apri da solo — non per disciplina, ma perché ti serve. Per questo in Nermio la prima schermata si chiama Oggi e non «pannello»: risponde a una domanda, non mostra grafici.
Due sistemi è mortale, e il secondo si chiama WhatsApp
È la causa più frequente di un CRM che si spegne poco a poco. E qui il secondo sistema quasi mai è un altro programma: è una chat.
Lì c’è quello che è stato concordato, il prezzo che è stato promesso e la foto della bolla — nel cellulare di una persona, fra altre quaranta conversazioni, senza modo di cercarlo fra sei mesi e senza modo di passarlo a nessuno.
WhatsApp non lo tirerai fuori dal rapporto con i tuoi clienti, e non serve nemmeno provarci. L’accordo è un altro: si parla dove vuole il cliente, e si annota in un posto solo. Tre righe nella scheda dopo la conversazione, e la chat smette di essere l’archivio dell’azienda.
Quello che non può restare è metà degli accordi in un cellulare e metà nel CRM, perché allora non ce n’è nessuno che sia giusto. E quando nessuno si fida dello strumento, è finita: un CRM su cui non ti puoi appoggiare è peggio di non averne nessuno.
Il punto in cui si fermano gli altri
Una cosa che aiuta a mettere questo lavoro in prospettiva, perché sembra sempre di essere in ritardo rispetto a tutti.
Nei dati Istat su imprese e tecnologie del 2023, il 47,9% delle PMI italiane usa almeno un software gestionale — contro il 48,7% europeo. Il confine di quel numero conta: «PMI» lì vuol dire imprese con almeno 10 addetti, e «software gestionale» è una categoria larga, non un CRM.
Letto con quel confine dice comunque una cosa utile: avere uno strumento è già metà del campo, non un punto di partenza scontato. Quindi il rischio vero non è aver scelto il programma sbagliato. È che quello che hai scelto diventi un posto dove nessuno guarda più — ed è esattamente quello che i punti qui sopra cercano di evitare.
Misura la cosa giusta
Mettiti in agenda un momento quattro settimane dopo l’inizio e controlla una cosa sola: ogni opportunità aperta ha un passo successivo con la data?
Non quante righe sono state compilate, né chi ha aggiornato di più, né quante ne hai segnate come Vinta questo mese. Sono numeri che chiunque gonfia senza che niente migliori. La domanda è se lo strumento è ancora vivo.
Se la risposta è no, guarda le tre cause qui sopra prima di guardare il tuo team — e guarda anche introdurre un CRM senza farne un progetto.
Fonti
- Imprese e Ict, anno 2023 — Istat
- Registro delle attività di trattamento (FAQ) — Garante per la protezione dei dati personali